La Direcció basada en les dades. La Direcció responsable

La importància de les dades a les organitzacions ha canviat significativament en els darrers anys.

Anteriorment, les empreses prioritzaven la mitigació dels riscos associats a les dades, cosa que significava que la privadesa i la seguretat eren els punts clau.

Avui, si bé la privacitat i la seguretat continuen sent importants ja que es consideren base essencial del Know how de la companyia, l’atenció s’ha canviat a accelerar el valor empresarial, amb una major consciència de que els empleats són claus per obtenir informació de coneixement que es pugui actuar.

Les dades son un d'els actius més importants de l’empresa.

Els clients, proveïdors, procediments de treball, factures i control d’operacions….formen part del Core-business de la companyia, i per això es tan important tenir-les controlades a fi de poder-les administrar adequadament tenint en compta la legislació de protecció de dades.

Els empleats son bàsics en la generació i administració de la informació en la seva tasca diària tant en relació a la seva generació com a la informació utilitzada a fi de complir les exigències de qualitat necessàries.

Per aprofitar el potencial de les dades, els líders empresarials han de desenvolupar una estratègia centrada en la creació de valor impulsada per humans a través de dades. I per això el desafiament per a les organitzacions que s’esforcen a impulsar les dades és la manca d’habilitats en la plantilla.

A partir de la informació generada per les activitats diàries i periòdiques, agafa valor la creació de quadres de comandament de control en totes les àrees de l’empresa a fi d’identificar i controlar els indicadors estratègics que s’utilitzaran tan des de posicions directives com als nivells més bàsics a fi de poder seguir les previsions i desviacions tan en quant a qualitat, com rendibilitat, o assoliment d’objectius